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人力資源

  • 職位名稱
  • 招聘人數
  • 招聘部門
  • 工作地點
    • 土木工程師
    • 12
    • 工程部
    • 青島
    - +
    • 崗位職責:
      1、負責市場拓展及公司前期項目對接和洽談等商務工作;
      2、負責設計各所項目的整體統籌安排及實施,執行項目設計規劃,合理分配優化各所人員工作;
      3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;
      4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態;
      5、負責設計人員招聘及人力資源優化;
      6、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力;
      7、負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題。
      任職資格:
      1、有一定的管理能力及分配工作能力;
      2、對方案設計師的作品有獨到的見解及分辨能力;
      3、獨立完成或主持過多項工裝工程設計工作;
      4、設計院及藍城、綠城體系工作經歷人員優先。
    • 工程師
    • 10
    • 工程部
    • 青島
    - +
    • 崗位職責:
      1. According to the requirements of the project, complete with independent design large-scale project plan and successful case independent space design;
      2. According to the project style image collection, complete the project style, business positioning analysis;
      3. According to the project requirements, develop a unified project standards, assume project design and audit results, formulate and monitor the specific work arrangements of the relevant designers;
      4. According to project requirements, to the project site swing, accessories, supervision and other professional and technical work;
      5. Familiar with the creation of interior design and construction process, the soft decoration has a more comprehensive understanding and love the industry, able to complete and explain the program, with the ability to check and modify the designer program.
      任職資格:
      1. Education level: Bachelor degree or above, major in design, art;
      2. Experience: more than1 years of interior design or related industry work experience, high-end residential projects, models, villas, clubs and other indoor installation design experience;
      3. Basic skills: able to draw professional drawings, a strong visual ability, skilled operation of AutoCAD, PowerPoint, Photoshop, Office and other office software;
      4. Basic quality: teamwork and strong sense of responsibility, have strong communication and negotiation ability, have certain analysis ability and work article rational, strong compression ability;
      5. Special requirements: very strong program expression ability, communication skills and writing ability;
      6. Foreign people (English speaking, Simple communication in Chinese).
       
      Preparation: please take the graduation certificate and works by hiring a well paid, inviting you to join our personnel ability!
    • 設計總監
    • 10
    • 設計部
    • 青島
    - +
    • 崗位職責:
      1、負責市場拓展及公司前期項目對接和洽談等商務工作;
      2、負責設計各所項目的整體統籌安排及實施,執行項目設計規劃,合理分配優化各所人員工作;
      3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;
      4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態;
      5、負責設計人員招聘及人力資源優化;
      6、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力;
      7、負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題。
      任職資格:
      1、有一定的管理能力及分配工作能力;
      2、對方案設計師的作品有獨到的見解及分辨能力;
      3、獨立完成或主持過多項工裝工程設計工作;
      4、設計院及藍城、綠城體系工作經歷人員優先。

人才理念

為何叫“本體建設部”?
“本體建設毫無疑問是每個組織系統中最重要的固本培元的工作,是公司所有經營管理活動中全部的唯一的本體工作,是建企之本、治理之基、發展之源。我們進行的‘本體建設’,絕對不僅僅是實現公司進一步發展的手段和保障,而是公司發展的全部的唯一的目的。”
把企業還原成學校,在工作中學習
員工是公司的本體,為了員工的成長,是公司存在的理由;
培養優秀的員工,是企業運作的首要目標。
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